Vi går gjennom timelisten dag for dag og deler timene inn i vanlig lønn (før kl. 17.00), $50\%$-tillegg (kl. 17.00–20.00) og $100\%$-tillegg (etter kl. 20.00).

• Mandag $12.00$–$19.00$: $5$ timer vanlig ($12$–$17$) + $2$ timer med $50\%$ ($17$–$19$)
• Tirsdag $08.00$–$16.00$: $8$ timer vanlig
• Onsdag $09.00$–$17.00$: $8$ timer vanlig
• Torsdag $15.00$–$22.00$: $2$ timer vanlig ($15$–$17$) + $3$ timer med $50\%$ ($17$–$20$) + $2$ timer med $100\%$ ($20$–$22$)
• Fredag $16.00$–$21.00$: $1$ time vanlig ($16$–$17$) + $3$ timer med $50\%$ ($17$–$20$) + $1$ time med $100\%$ ($20$–$21$)

Vi summerer hver kategori:

Christian arbeidet totalt $35$ timer denne uken: $24$ timer vanlig, $8$ timer med $50\%$ tillegg og $3$ timer med $100\%$ tillegg.

Timelønnen er $175\mathrm{kr}$. Med $50\%$ tillegg blir timelønnen $175\mathrm{kr}\cdot \mathrm{1,5}=\mathrm{262,50}\mathrm{kr}$, og med $100\%$ tillegg blir den $175\mathrm{kr}\cdot 2=350\mathrm{kr}$.

Christian blir trukket $35\%$ i skatt, så han sitter igjen med $65\%$ av bruttolønnen.

Christian fikk utbetalt $\mathrm{4777,50}\mathrm{kr}$ denne uken.

Renten på $\mathrm{4,5}\%$ gir en vekstfaktor på $\mathrm{1,045}$.

Etter at årets rente er lagt til, står det $47025\mathrm{kr}$ på BSU-kontoen.